Что предстоит продавать? Не продукты, не скоропорт – парфюмерия и косметика.
Только известные бренды, не нуждающиеся в дополнительном представлении. Наша продукция уже есть у Вас дома, ей обязательно пользуетесь Вы и/или Ваша супруга (подруга/мама/сестра). Нас знают все, некоторые боятся, большинство уважают. Мы работаем в индустрии красоты.
Мы принимаем на работу разных людей в любом возрасте. У нас успешны как выпускники ВУЗов, так и люди пред пенсионного возраста.
Наши торговые представители имеют жажду продавать.
Продавать нашу продукцию не сложно – она не нуждается в «раскрутке». Машина не обязательна, но будет крайне полезна.
У нас:
- Реальная возможность изменить свой уровень жизни и зарабатывать большие деньги.
- Справедливые, прозрачные и понятные правила игры.
- Желание работать за троих. Ну то есть реально много работать.
- У нас действительно дружелюбный и теплый в общении коллектив.
- Некоторые работают уже 10 лет и просто не хотят искать другую работу, потому что не на всех работах можно быть счастливым. Совершенно однозначно, мы соблюдаем все нормы Трудового кодекса: у нас отпуск только летом (не сезон), мы 100% оплачиваем больничный лист, декретные и т.д.
Условия:
- Большие деньги при больших результатах.
- Заработная плата не имеет «потолка».
- Вы можете просто приехать в наш офис и посмотреть на наших торговых представителей, которые зарабатывают ежемесячно 80’000 руб.
- Это живые, настоящие успешные люди.
- Мы предлагаем фиксированный оклад, корпоративную связь и огромную премию – от 7% до 20% ОТ ВЫРУЧКИ (НЕ от прибыли!).
- Мы - одна из очень немногих компаний на рынке парфюмерии, в которой процент вознаграждения торгового представителя настолько велик и не зависит от наценки на товар в прайсе.
- Горизонт заработков (и разлет сумм) наших нынешних представителей составляет от 20 тысяч рублей до 100 тысяч рублей в месяц — в зависимости от их успехов. Мы расскажем всю логику и алгоритмы начисления заработной платы на встрече.
- Заработная плата выплачивается своевременно – 2 раза в месяц (при необходимости можно взять второй аванс, т.е. получить заработную плату трижды в месяц).
- Расчет заработной платы за месяц ежемесячно высылается всем сотрудникам на е-mail, все кристально честно и понятно.
- У нас работают действительно счастливые люди.
Мы согласны взять сотрудника БЕЗ высшего образования и личного автомобиля, потому что это совершенно не главное.
У нас совершенно демократичный директор, к нему не нужно записываться на прием, он сам подойдет и спросит, как дела. И если есть вопросы – он сразу же все решит, потому что у него есть ответы на любые вопросы, ведь он же директор!
Мы оформляем сразу. Зачем тянуть? Потому что мы знаем, что если мы берем на работу сотрудника, то он будет работать долго, тем более, что мы его скоро повысим.
У нас очень хорошая система обучения и адаптации (во время которой мы платим оклад, это будет не более 2-х дней).
Адрес для резюме: hr@zinger-samara.ru